Swissrigolo, l'exilé suisse Délires et curiosités d'un apprenti philosophe

Wikipedia nous apprend que la sociocratie est un mode de prise de décision et de gouvernance qui permet à une organisation, quelle que soit sa taille — d’une famille à un pays —, de se comporter comme un organisme vivant, pour s’auto-organiser. L’objectif premier est de développer la co-responsabilisation des acteurs et de mettre le pouvoir de l’intelligence collective au service du succès de l’organisation d’une société.

Le concept de sociocratie serait né de l’expérience pratique hollandaise de Gerard Endenburg ingénieur en électrotechnique fin des années soixante, début des années septante lui-même inspiré par Auguste Comte (1798-1857) et de Kees Boeke, pédagogue et pacifiste.

Le site internet qui lui est dédiée  http://centre.francais.sociocratie.over-blog.com/ en français) nous offre quelques compléments d’information : la sociocratie est une forme de vivre ensemble selon une méthode qui permet de remodeler nos vies en utilisant le principe de la prise de décision basée sur un principe de « consentement  mutuel positif » de tous les membres d’un cercle des personnes réunies.  La décision est prise après avoir délibéré des objections traitées sans aucune possibilité de veto de l’un de ses membres laissant ainsi  se formuler une décision selon un total libre choix collectif.  La particularité essentielle de ce système est d’accepter de se laisser inspirer par les autres et d’accepter de conduire sa vie enrichie par de nouveaux contacts étant exposé aux idées nouvelles. La décision prise par consentement mutuel devenant alors la meilleure règle de vie pour l’ensemble du cercle.